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“牛肉8公斤、鸡胸肉6.5公斤、香蕉6公斤……”国庆前夜，武警安徽总队某支队执勤一中队食物采购、食材验收现场，下层民俗监督员汪翔逐个查对食物配送的数质料。

“在咱们总队，活跃着200余名像汪翔这么的下层民俗监督员，他们是名副其实的‘高清探头’。”说起记者采访中看到的一幕，该总队纪委监委携带告诉记者，“晋升监督执纪质效，地谈下层队列民俗，必须充分疏通官兵参与的积极性主动性，切实贯通好民俗监督员作用。”

以钉钉子精神纠治“四风”，严握“禁酒令”、军地往来步骤“13条禁令”落实，通报典型案件，强化不敢、知止氛围……该总队党委在不时向下传导从严执纪压力压势中发现，“靡烂纳贿3万元以上一律移送执法”等纲纪红线已在官兵中酿成了高压震慑，但受传统情面社会带来的平时谋划影响，一些容易生息沉沦的表象在活命和身边东谈主中仍然存在。

“下层民俗是戎行立场情状最平直、最时常的反应”“下层民俗好，队列士气就高，战役力就强，反之就容易发生这么或那样的问题”……该总队党委一班东谈主致密学习中央军委政事职责会议精神进一步雄厚到，监督执纪必须要作念到关隘前移、握早握小、以防偶然，必须安身新情况新问题，联接队列骨子，运动监督渠谈，打造新风放射源，切实把风险隐患惩办在萌芽状态，让下层官兵成为地谈队列民俗的积极践行者、自愿诊治者和第一受益者。

记者了解到，为让官兵更好贯通监督作用，该总队在中队淘气推行下层民俗监督员轨制，规矩下层民俗监督员列席本单元党委（支部）触及官兵亲身利益的谋划会议，对驻训演习、比武捕快、物质采购等进行现场监督，了解官兵对警士选晋、入党考学、送学培训、赏赐奖励等敏锐事务办理情况的反应，实时发现敷陈问题苗头隐患。他们还健全常态督导轨制，利用到民俗监察谋划点老师调研、帮带帮建等时机，对民俗监督员轨制落实等情况进行搜检督导，并建立了参加搅扰下层敏锐事务登记敷陈轨制，用组织力量为民俗监督员履职守法“撑腰”。

采访中，一个下层民俗监督员查纠问题的案例，让记者印象久了。

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一次，某支队无邪中队又名民俗监督员发现，营院内自动售货机莫得按照左券要求下调售价，部分商品以致比场地超市售价还高。他将情况反应给机关业务部门。机关职责主谈主员第一时间与供应商谋划，按照左券要求对其进行劝诫，督促其严格履行左券，并加大了监督搜检力度。

官兵当主东谈主，监督唱主角，鼓舞力度大。该总队握住深化各级党委（支部）对官兵主体地位和始创精神缺点性的雄厚，谨慎配置牢牢依靠官兵加强民俗建造的不雅念。他们还制订下发了《诈欺新时期“枫桥陶冶”晋升下层监督执纪质效的多少步调》，要求各级党委在民俗建造中对峙问计于下层、教唆于下层，引发官兵参与民俗建造的积极性主动性。

走进该总队营区，记者发现闪耀处公布有监督举报电话，还竖立了举报信箱。

“这个电话有东谈主24小时值守，号码东谈主东谈主齐知。”该总队纪委监委干部向记者先容，为了运动监督渠谈，他们公开了党委、纪委主要携带的谋划容貌，在总队微信公众号向军地公布举报电话，还印发监督谋划卡，依期接收民主评议、双向讲评等式样，倾听官兵心声，使官兵的见地提议有处说、有东谈主听、有东谈足下。

“往复报车次，上车有敷陈，到家有视频，萍踪要核查……”一次，又名下层战士通过举报电话反应，其所在单元为加强对省亲放假官兵的经管，出台了一些“土规矩”，让放假官兵很屈身。接到举报电话后，谋划部门实时叫停了这个单元的作念法，并举一反三狠握照章治军、从严治军，校正了一些单元在老师经管等方面不对时宜的作念法。

监督举报有渠谈，情况反应有回信。该总队对峙用信任、赏玩、发展的眼神看待官兵，对反应的问题实时处理、实时反馈，使官兵参与监督执纪的积极性更高了，作念到了兵事兵议、兵事兵办、兵事兵管，使正本的“追赶式”监督向“防御式”监督滚动。

同期，该总队紧盯“要道少数”，围绕警官晋升、警士选晋、入党考学、对社往来、副食物采购、军营超市运营等6个方面，完善“纪委委员、支部纪检委员、下层民俗监督员”履职机制，把上司巡缉巡察、总队通例监督搜检、总队对新任职主官开展专项督查等联动起来，构建监督无盲区、全遮掩全流程的监督机制，对官兵反应问题较多、见地较大的党员干部，实时进行约谈，严肃月旦教学，督促职守落实。

正面握携带，反面握警示，严格握整肃。记者采访得知，通过贯通官兵主体作用不时晋升监督执纪质效，该总队从班子到队列、从机关到下层“按策略规矩办、按原则门径议、按上司规矩来”的不雅念雄厚树得越来越谨慎，靠修养立身、凭实绩超越的氛围越来越浓厚，官兵包摄感、得到感不时晋升。

好民俗带来队列建造高质料发展朴妮唛吧，促进战役力再上新台阶。本年9月，在武警队列组织的某项比武中，该总队收成名列三甲。（王锴 蔡啸天 李建文）